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宜丰二中2019年招聘高中老师

部门:  发布日期:2019-01-02  作者:

 

一、招聘对象及条件

1.师范院校师范类二本以上(含二本)优秀应届毕业生(获得学士学位)。

2.身心健康,年龄35周岁以下(时间截止2019831)

3.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

4.具备相应层次对应学科教师资格证;

5.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;

6.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生。

二、招聘计划

宜丰二中高中教师30人:语文5人、数学7人、英语5人、政治2人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物2人、体育2人、电子技术应用1人。

三、招聘方式

1.时间和地点:201916-7日,江西师范大学研究生院二楼N204

2.在县委人才领导小组的领导下,由县委组织部、县纪委、县人社局、县编办、县教育局和部分用人学校组成引才工作组,直接赴江西师范大学举办专场招引会。

四、招聘程序

1.发布信息。将《宜丰县2019年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网同时发布。

2.考生现场报名。

⑴报名方式:考生持填写好的《宜丰县2019年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

⑵报名时间:201916日上午8:30-1200;报名地点:江西师范大学研究生院二楼N204

3.确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查,择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。

4.组织面试。确定面试名单后,引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间(201917日上午8:00前)到达江西师大研究生院二楼(N204)集中抽签确定面试顺序,参加面试。面试采取无生试讲的方式进行,时间12分钟,面试教材为我县现行通用教材,高中为必修1,初中为初三上册(具体见附件3)。试讲内容考生自选(可提前准备)。

  5.确定拟签约对象和签约。根据面试结果(面试成绩不得低于70分),按成绩从高到低确定拟签约人员,经引才工作组审核通过,现场与毕业生签订就业协议书(一式三份,毕业学校需加盖公章,考生自行准备)。因考生放弃签约而产生的空缺,在本岗位面试成绩达70分及以上考生中,由高到低递补一次。

6.公示、体检、政审。对拟聘用对象,公示7天后,无异议的,再进行体检、政审。

7.试用。试用期按照应届毕业生为一年,往届毕业生为3个月,试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行,其他福利享受单位正式职工同等待遇。

8.正式录用。试用期满,经考核合格,经研究同意后,按程序办理正式录用手续。

9.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿,可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请),如有违约,每少服务一年,需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金。

五、其他事项

有下列情形之一者,取消聘用资格:

1.未在规定时间内报到者;

2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者;

3. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

4.考核或体检不合格者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

 

联系人:宜丰县教育局人事股:蔡蔓华,联系电话:13879518249

       宜丰二中:漆建平,联系电话:13507952901

     

宜丰二中

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