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江西圣景山旅游开发有限公司

部门:  发布日期:2018-01-09  作者:

圣井山景区招聘公告

一、营销区域经理(8名)

工作职责:

1、负责区域内目标客户的销售,完成公司下达的各项年度和月度任务;

2、负责旅行社的维护和沟通,收集市场信息;

3、在负责的区域内,对现有的旅行社维护和未知市场的开发,做出市场分析报告,并及时上报景区营销经理,提出处理意见;

4、完成营销经理下达的其它任务;

任职要求:

1、大学专科以上学历,旅游管理或市场营销相关专业优先;

2、工作认真负责,有良好的职业道德和上进心;

3、具备良好的学习力和沟通能力,为人热情,有亲和力;

待遇:

底薪(2000-3000+提成(3-10万)+年终奖励(3-10万)、五险

 

二、策划专员(2名)

工作职责:

1、负责景区广告活动的策划、新媒体运营;

2、根据公司的需要,完成公司品牌、产品、活动的策划文案;

任职要求:

1、大学专科以上学历,专业不限,旅游管理专业优先;

2、能熟练的使用办公软件,对新媒体有一定的认识,有独立的广告策划的能力;

3、执行力强,具有敏锐的互联网思维和洞悉互联网传播的能力;

4、有团队意识;

待遇:

底薪(2500-3500+提成(2-5万)+年终奖励(2-5万)、五险

 

三、电商经理(1名)

工作职责:

1、对接各大OTA和线上平台;

2、维护景区公众号、官方微博等景区自媒体;

3、线上活动推广方案和落实;

任职要求:

1、大学专科以上学历,专业不限,旅游管理专业优先;

2、具有一定的互联网思维,能融合互联网+旅游的思维模式;

3、执行力强,有团队意识;

待遇:

底薪(2500-3500+提成(2-5万)+年终奖励(2-5万)、五险

 

四、销售内勤(1名)

工作职责:

1、做好景区营销会议的记录,传达营销会议内容;

2、对接营销与景区其它部门的业务关系;

3、做好来景区团队对接;

4、营销部经理安排的其它工作;

任职要求:

1、大学专科以上学历,专业不限;

2、性格开朗,具有一定的亲和力;

3、执行力强,有团队意识;

待遇:

底薪(2000-3000+提成(1-3万)+五险